清新区退役军人事务局构建“三个三”模式提升拥军工作质效

　　清新区退役军人事务局深入贯彻落实习近平总书记关于双拥工作重要论述，认真研究双拥工作面临的新情况、新要求，构建“三个三”模式，充分运用已建立的双拥工作机构制度的优势，加强跨部门工作统筹和上下协同联动，畅通军地需求统合、资源聚合、能力融合等通道，进一步提升拥军工作质效。

　　以三个加强，激发拥军新动能。加强组织领导，保持拥军工作活力。区主要领导担任双拥工作领导小组组长，带头参加双拥活动；全面落实区委议军会议、双拥工作领导小组会议、双拥联席会议等制度，专题研究、部署双拥工作，打通难点堵点；将双拥工作纳入经济社会发展总体布局、党政领导干部政绩考核之中，同全区重点工作统筹考虑、同步推进，切实增强做好拥军工作的责任感和使命感。加强平台建设，凝聚拥军工作合力。深入推进双拥服务体系建设，依托50个双拥工作领导小组成员单位、218个退役军人服务中心（站）、9支退役军人志愿服务队推动双拥工作不断向纵深发展。及时调整双拥成员单位分管及联络员名单，确保工作不断档，责任不落空；举办业务培训班，提高工作人员业务水平和工作能力。加强任务管理，提升拥军工作效力。对照创建双拥模范城目标任务，印发《2024年清远市清新区双拥工作要点》和《2024年双拥工作任务清单》，进一步分解任务、明确要求、压实责任，确保我区双拥工作有计划、有步骤、有成效地推进落实；对照任务强化监督指导，确保问题及时沟通，信息准确传递，任务有效落实。

　　以三个结合，探索拥军新模式。精神激励+物质优待，不断提升军人军属尊崇指数，切实保障军人合法权益。注重荣誉激励，隆重举办“书记送我去当兵”新兵入伍欢送活动；为退役士兵举行温馨的返乡欢迎仪式；广泛开展立功送喜报活动；坚持上门为军人家庭悬挂光荣牌，提升“一人当兵，全家光荣”的荣誉感和尊崇感。注重待遇落实，严格按照省、市规定及时足额发放各类抚恤优待资金。2024年，发放各类抚恤生活补助3341.31万元，发放义务兵家庭优待金589.44万元，发放大学生入伍奖励金116.1万，为45名立功军人发放奖励金7.71万元，让退役军人和其他优抚对象军属获得感成色更足。专业赋能+志愿服务，精准对接需求，为拥军工作注入强劲动力。扎实推进“四如”退役军人服务体系建设，开展退役军人事务员培训，切实提高退役军人事务员业务技能，推动区、镇、村三级退役军人事务系统履职尽责更加有为；成立拥军支前志愿服务队、达飞志愿服务队、爱心企业志愿服务队等志愿服务队，在结对帮扶、走访慰问、政策法规宣讲、应急救援等方面有效满足退役军人和其他优抚对象多元化、个性化需求，全方位提升服务对象获得感和幸福感。线上+线下，拓展宣传形式，不断营造崇军拥军的浓厚氛围。线上通过“清新发布”、“清新新闻”、“区政府门户网站双拥专栏”等平台宣传军人建功立业的先进事迹，展现退役军人在奋进新时代新征程中光辉、闪亮的风采形象。党政机关一把手担任征兵代言人，拍摄宣传片呼吁广大青年参军报国，激发广大青年爱国拥军热情。线下新增打造玄真公园双拥宣传教育阵地，更新3座永久性双拥标志，18个宣传标语立牌，主城区双拥及征兵宣传海报100多幅。同时，常态化开展双拥宣传活动，全力营造“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”的浓厚社会氛围。

　　以三个打造，拓宽拥军新渠道。打造拥军品牌，用福利彰显社会对军人的尊崇和关爱。制定一城百店齐拥军活动方案，不断挖掘社会潜力，扩大拥军朋友圈。目前我区3A、4A级旅游景区、111家门店为现役军人、军属、退役军人及其他优抚对象提供涵盖餐饮住宿、文化娱乐、教育培训等多种优待项目；深化与保险公司的合作，为全区1.1万名退役军人及其他优抚对象提供人身意外伤害保险，总保额2亿元。打造就业创业服务平台，为退役军人就业创业提供精准服务，解决部队官兵后顾之忧。建立退役军人就业创业数据库，准确掌握辖区内退役军人从业情况、受教育程度、就业创业意向及技能情况，为退役军人提供有效招聘信息；建立健全教育培训体系，常态化开展养殖技术、粤菜师傅、南粤家政、农村电商等职业技能培训，持续提升退役军人能力；打造一个省级退役军人创业孵化示范基地，帮助退役军人创业。目前已成功孵化12个退役军人创业企业。打造拥军新阵地，扩大服务覆盖面，把拥军工作向企业拓展、向基层延伸。2024年8月，我区首个企业退役军人服务站点在太平镇龙湾工业园揭牌正式投入运行，通过发挥企业资源优势，把阵地建成退役军人在公司的联系纽带、温暖港湾、学习场所、服务平台，为园区内的退役军人和其他优抚对象在就业、权益维护、帮扶解困等方面提供更加专业、精细、优质的服务。